25 самых влиятельных книг о бизнесе из когда-либо написанных

14.11.2018 Выкл.
25 самых влиятельных книг о бизнесе из когда-либо написанных

Уоррен Баффет — самый опытный инвестор нашего времени, сказал, что ключом к успеху является чтение хотя бы 500 страниц в день, потому что «так работает знание, оно создается, как сложный интерес».

Именно поэтому Билл Гейтс читает 50 книг каждый год, а Марк Цукерберг поставил перед собой цель читать хотя бы один день в неделю.
Бизнесмены понимают, что чтение важно для генерирования новых идей, способов мышления и получения сложной совокупности разнообразных знаний.

И это может помочь в бизнесе, не важно, книга ли это с уроками по мелким стартапам или 2500-летний том о ведении войны. Zvezdec собрал 25 самых влиятельных книг о бизнесе, которые надо прочесть, если вы стремитесь к успеху:

1. «Деловые приключения» Джона Брукса.

Билл Гейтс написал в своем блоге, что Уоррен Баффетт не только рекомендовал это как свою любимую книгу о бизнесе, но и фактически отправил Гейтсу свою личную копию для чтения. Гейтс пишет, что даже спустя 40 лет после публикации «Business Adventures» остается лучшей деловой книгой, которую он когда-либо читал. Эти заметные и увлекательные учетные записи актуальны сегодня для понимания тонкостей корпоративной жизни.

2. «Интеллектуальный инвестор» Бенджамина Грэма.

Самый большой инвестиционный советник двадцатого века, Бенджамин Грэм, преподавал и вдохновлял людей из разных уголков мира. Философия «ценностного инвестирования» Грэма, которая защищает инвесторов от существенных ошибок и учит их разрабатывать долгосрочные стратегии, сделала «Интеллектуального инвестора» библией на фондовом рынке с момента ее первоначальной публикации в 1949 году.

Уоррен Баффет ссылается на «Интеллектуального инвестора как на «лучшую книгу об инвестировании, когда-либо написанную».

3. «Дилемма новатора: революционная книга, которая изменит ваш бизнес» Клейтона М. Кристенсена.

Расписывая как успехи, так и неудачи ведущих компаний в качестве руководства, «Дилемма инноватора» дает вам набор правил для использования феномена разрушительных инноваций.

Стив Джобс использовал эту книгу в качестве объяснения одной из причин, по которой Apple должна была обладать облачными вычислениями и часто ассоциируется как с Джобсом, так и с Джеффом Безосом.

4. «Аутсайдеры: восемь нетрадиционных руководителей и их радикально рациональный план успеха» Уильяма Н. Торндайка.

Что определяет успешного генерального директора? Большинство людей дают определение: «опытный менеджер с глубокой отраслевой экспертизой». Другие могут указывать на качества сегодняшних так называемых руководителей знаменитостей — харизмы, навыков общения с виртуозом и уверенного стиля управления.

Но что действительно важно, когда вы управляете организацией? Какова отличительная черта исключительной производительности CEO? Проще говоря, это доход для акционеров этой компании в долгосрочной перспективе.

5. «Как завоевывать друзей и влиять на людей» Дейла Карнеги.

Прочный, проверенный временем опыт Дейла Карнеги помог бесчисленному множеству людей, достигших успеха в своей деловой и личной жизни. Один из самых новаторских и вневременных бестселлеров всех времен «Как завоевать друзей и влияние людей» научит вас: шесть способов сделать таких людей такими, как вы, двенадцать способов завоевать людей своим мышлением, девять способов изменить людей, не вызывая негодование и многое другое.

6. «Искусство войны» Сунь Цзы.

Написанная в VI веке до нашей эры, «Искусство войны» Сунь-Цзы до сих пор используется как книга военной стратегии. Наполеон, Мае Цзэдун, генерал Во Нгуен Гиап и генерал Дуглас Макартур — все утверждали, что читали ее. Гуру бизнеса и менеджмента также применили идеи Sun Tzu к политике офиса и корпоративной стратегии.

7. «Эмоциональный интеллект: почему это может быть больше, чем IQ» Даниэля Големана.

Благодаря ярким примерам, Големан определяет пять важнейших навыков эмоционального интеллекта и показывает, как они определяют наш успех в отношениях, работе и даже в нашем физическом благополучии. То, что появляется, — это совершенно новый способ поговорить о том, как быть умным.

8. «Думайте и богатейте!» Наполеона Хилла.

Благодаря исследованиям миллиардеров Наполеон Хилл разработал философию и образ жизни за тех, кто испытал финансовый успех. Хотя целью Хилла было научить других, как стать похожими на миллиардеров, «Думать и расти богаче» — это больше о том, чтобы поощрять людей к их собственным перспективным целям.

9. «Lean In: женщины, работа и воля к лидерству» Шерил Сандберг.

«Lean In» продолжает [беседу о женщинах на рабочем месте], сочетая личные анекдоты, жесткие данные и убедительные исследования, чтобы научить женщин делать то, что они не могут.

10. «7 привычек высокоэффективных людей» Стивена Р. Кови.

Одна из самых вдохновляющих и влиятельных книг, когда-либо написанных, «7 привычек высокоэффективных людей» покорила читателей в течение 25 лет. Это трансформировало жизнь президентов и руководителей, педагогов и родителей — короче говоря, миллионов людей всех возрастов и профессий.

11. «The Lean Startup» Эрика Райса.

Большинство стартапов терпят неудачу. Но многие из этих неудач можно предотвратить. «The Lean Startup» — это новый подход, применяемый во всем мире, изменение способа создания компаний и запуск новых продуктов.

12. «От хорошего к великому: почему некоторые компании делают прыжок, а другие не делают» Джима Коллинза.

Результаты исследования «От хорошего к великому» удивят многих читателей и проливают свет практически на все аспекты стратегии и практики управления. «Некоторые из ключевых концепций, выявленных в исследовании, — комментирует Джим Коллинз, — летят перед лицом современной деловой культуры и, откровенно говоря, расстроят некоторых людей».

13. «Черный лебедь» Нассима Николаса Талеба.

Черный лебедь — событие, положительное или отрицательное, что считается невероятным, но вызывает массовые последствия. В этой новаторской и пророческой книге Талеб показывает, что события Black Swan объясняют почти все, что касается нашего мира, и все же мы, особенно эксперты, слепы к ним.

14. «Слишком большой, чтобы потерпеть неудачу» Андрея Росса Соркина.

Эндрю Росс Соркин — обозреватель газеты «Нью-Йорк Таймс» и один из самых уважаемых финансовых репортеров страны — в одном из самых захватывающих финансовых описаний в течение десятилетий — дает первый окончательный ударный отчет о эпохальном экономическом кризисе, который привел мир к краю. Победитель премии Джеральда Леба за лучшую деловую книгу.

15. «Богатство народов» Адама Смита.

[«Богатство народов»] описывает, что укрепляет богатство народов и сегодня является фундаментальной работой в классической экономике и затрагивает такие широкие темы, как разделение труда, производительности и свободных рынков.

16. «Варвары у ворот» Брайана Берроу и Джона Хеляра.

Бестселлер и, возможно, лучший деловой рассказ, когда-либо написанный, «Варвары у ворот» — классический рассказ о падении RJR Nabisco. Шедевр журналистских расследований Брайана Берроу и Джона Хеляра, это повествование рассказывает замечательную историю жадности и двойных отношений в течение двадцати лет после знаменитой сделки.

17. «Самые умные парни в комнате: потрясающий подъем и скандальное падение Энрона» Бетани Маклин и Питера Элкинда.

Скандал с Enron убил одну из самых известных компаний 1990-х годов. Об этом писали бесчисленные книги и статьи, но только «The Smartest Guys in the Room» сохранится десятилетия спустя в качестве окончательного повествования.

18. «Когда гений провалился: подъем и падение долгосрочного управления капиталом» Роджера Лоуэнштейна.

Опираясь на конфиденциальные внутренние записки и интервью с десятками ключевых игроков, Ловенштейн объясняет не только то, как фонд Long-Term Capital Management сделал и потерял свои деньги, но и то, как личности партнеров Long-Term, высокомерие их математических определений и культура самой Уолл-стрит способствовали как их росту, так и их падению.

19. «Партизанский маркетинг» Джея Левинсона.

Когда «Партизанский маркетинг» был впервые опубликован в 1983 году, Джей Левинсон произвел революцию в маркетинговых стратегиях для владельца малого бизнеса с его подходом «без заключенных» для поиска клиентов. Основываясь на сотнях надежных идей, которые действительно работают, философия Левинсона породила новый способ узнать о доле рынка и о том, как его получить.

20. «В поисках превосходства: уроки лучших компаний Америки» Томаса Петерса и Роберта Х. Уотермана.

Основываясь на исследовании сорока трех лучших компаний Америки из самых разных бизнес-секторов, в книге «В поисках совершенства» описывается восемь основных принципов управления, стимулирующих, ориентированных на людей, практик максимизации прибыли, которые сделали эти организации успешны.

21. «Построенный последним: успешные навыки видящих компаний» Джима Коллинза и Джерри I Порраса.

Опираясь на шестилетний исследовательский проект в Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета, Джеймс К. Коллинз и Джерри И. Поррас выделили восемнадцать действительно исключительных и долговечных компаний и изучали каждую в прямом сравнении с одним из его лучших конкурентов.

22. «Ден воров» Джеймса Б. Стюарта.

«Ден воров» рассказывает полную историю скандала с инсайдерской торговлей, который почти уничтожил Уолл-стрит, про людей, которые его создали, и преследование, которое в конечном итоге привлекло их к ответственности.

23. «Реинжиниринг корпорации: манифест для деловой революции» Майкла Хаммера и Джеймса А. Чампи.

Основываясь на своих первых опытах, Хаммер и Шампи показывают, как некоторые из ведущих мировых корпораций используют принципы реинжиниринга, чтобы сэкономить сотни миллионов долларов в год, чтобы достичь беспрецедентного уровня удовлетворенности клиентов, а также ускорить и сделать более гибкими все аспекты их деятельности.

Ключом к реинжинирингу является отказ от самых основных понятий, на которых основана современная организация.

24. «Эссе Уоррена Баффета: уроки для корпоративной Америки, четвертое издание» под редакцией Лоуренса А. Каннингема.

Популярность и долговечность этой книги свидетельствуют о широко распространенном аппетите к этой уникальной сборке мыслей Баффета, которая одновременно является всеобъемлющей, неповторяющейся и удобоваримой.

Уоррен Баффет говорит, что это книга, на которую он поставил больше всего автографов.

25. «Во-первых, сломайте все правила: что величайшие менеджеры мира делают по-другому» Джима Хартера.

Гэллап представляет замечательные результаты своего революционного исследования более чем 80 000 менеджеров в «Во-первых, нарушайте все правила», раскрывая то, что делают по-другому величайшие менеджеры мира.

Благодаря жизненно важным результатам? карьерным урокам и идеям того, как их применять, это обязательное чтение для менеджеров всех уровней.

А вы уже прочитали хоть одну из этих книг?

источник lifter.com.ua