К нам на работу пришла устраиваться женщина. Она поведала, что давно в разводе, а сына воспитывает мама. Директор принял ее на работу, хотя и твердил, что женщин с маленькими детьми трудоустраивать не собирается. Она же клялась, что ребенок полностью на бабушке, поэтому никаких проблем не будет.
Как профессионал она была хорошая, да и образование соответствующее. Однако в коллективе она не смогла прижиться. Почему? Все ее травили из-за того, что она пятилетнего ребенка оставила и карьеру строила. Встречалась с ним только по выходным, а в остальные дни лишь по Скайпу созванивалась.
И тут в ее жизни появился мужчина. Когда коллеги заметили, их травля усилилась в несколько раз. Они ее и “кукушкой” называли, и “безмозглой”. Мол, скинула дитя на старушку из-за очередных штанов. Но почему все решили, что ее мама старушка? Она была в самом расцвете сил и с удовольствием возилась с внуком, который помогал ей пережить утрату мужа.
Катюшу, конечно, жалко. Каждый ее рабочий день заканчивался слезами. Сегодня вон заявление об увольнении написала — не выдержала. Надеюсь, на следующем рабочем месте она уже никому не будет рассказывать о своей судьбе.
В советское время все бабушки и дедушки внуков нянчили. Что в этом криминального? Если у пенсионеров есть время и желание, почему бы не помочь молодому поколению? Главное, чтобы никто ребенку не навевал мысль о том, что его бросили. Бабушка должна быть на одной стороне с мамой, а гадким языкам лучше думать о своей жизни.
